DEVENIR BENEVOLE "CHATS"

Nous recherchons des bénévoles pour aider au travail des employés en chatterie le matin (uniquement) en semaine.

1. Cadre et Horaires

L'action des bénévoles le matin est essentielle pour soutenir l'équipe salariée dans les missions d'hygiène et de soins.

• Créneau d'intervention : De 8h00 à 12h00.
• Planification : Pour garantir une présence équilibrée et efficace, chaque bénévole doit s'inscrire au préalable sur le planning mis à sa disposition. Cette inscription doit être effectuée au minimum 48 heures à l'avance.
• Registre de présence : Dès son arrivée et avant son départ, le bénévole s'engage à signer le registre de présence situé à l’accueil
• Ponctualité et désistement : Le respect des horaires est crucial. En cas d'empêchement de dernière minute, le bénévole doit prévenir le refuge par téléphone/SMS/email/Whatsapp afin que l'équipe puisse se réorganiser.

2. Missions et Protocoles Sanitaires

Le bénévole intervient dans des zones sensibles (chatteries, fourrière, infirmerie). Le respect des protocoles est impératif pour éviter la propagation de maladies (typhus, coryza, etc.).

• Nettoyage et Désinfection : Application stricte des consignes de l'équipe (choix des produits, temps de pose, sectorisation du matériel).
• Entretien quotidien : Nettoyage des cages, changement des litières, nettoyage des sols et des surfaces de contact.
• Sociabilisation: jouer et intéragir avec les chats et chatons pour favoriser leur adoption
• Soins et Logistique : Aide aux soins basiques sous la supervision d'un salarié, aide au nourrissage, et éventuellement transport d'animaux pour des rendez-vous vétérinaires (selon besoins et conditions d'assurance).
• Respect des règles de gestion des déchets (tri sélectif) et pour les excréments (règles sanitaires)

3. Communication et Vigilance

Le bénévole joue un rôle de "sentinelle" au sein du refuge. Pour le bon fonctionnement de la structure et la sécurité des animaux, il s'engage à :

• Signalement immédiat : Informer sans délai un salarié ou la direction de toute anomalie constatée lors de son intervention.
• Problèmes techniques et matériel : Signaler toute casse, dysfonctionnement d'équipement (verrous, clôtures, tuyaux, etc.) ou manque de matériel nécessaire au nettoyage et aux soins (produits désinfectants, litière, nourriture, gants).
• Besoins spécifiques : Remonter toute observation particulière concernant l'état de santé ou le comportement d'un animal (blessure, perte d'appétit, apathie, agressivité soudaine).
• Sécurité : Tout incident, même mineur (chute, griffure, début de morsure), doit faire l'objet d'un rapport immédiat à l'équipe encadrante.

4. Collaboration et Savoir-être

Le refuge est un lieu de travail et de solidarité. Une cohabitation harmonieuse est la base de notre action.

• Respect de la hiérarchie : Les consignes données par les salariés doivent être suivies sans réserve, ces derniers étant responsables de la santé globale des pensionnaires.
• Climat social : Le respect mutuel, la courtoisie et la bienveillance envers les salariés et les autres bénévoles sont exigés en toutes circonstances.

Nous avons également besoin de personnes disponibles les lundis et vendredis après-midi pour aller chercher nos loulous chez le vétérinaire. 

Questionnaire benevole septembre 2025

Merci de remplir le questionnaire et nous le renvoyer à l'adresse : chats.refuge.reims@gmail.com